Plan empresa-empleo: convocatoria subvenciones a la contratación temporal 2015

Mediante la publicación en el Diario Oficial de Castilla la Mancha de la Orden de 16/03/2015, que modifica la Orden de 28/04/2014, la Junta de Castilla La Mancha ha abierto el plazo por el que se convoca la edición de las subvenciones destinadas a la contratación temporal de desempleados para el año 2015.

El objetivo de dicho programa es subvencionar contrataciones laborales de al menos cuatro meses de duración y sus características más destacables son:

Devolución del "céntimo sanitario". Notas de la Agencia Tributaria

Por su indudable actualidad, a continuación publicamos el texto íntegro de la nota que la AEAT ha publicado acerca de las preguntas más frecuentemente planteadas acerca de la devolución del impuesto conocido como "céntimo sanitario".

Linea Pymes Castilla La Mancha 2014

La Resolución de 21.02.2014 dispone la apertura de la convocatoria de subvenciones a la inversión en concepto de bonificación de intereses a diversos proyectos empresariales cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, para el ejercicio 2014, también conocidas como Linea Pymes.

Pueden encontrar una mayor información en la página web de InverCLM. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo día 31 de mayo de 2014.

Ayudas para fomentar proyectos de inversión en prevención de riesgos laborales en las empresas de Castilla La Mancha

En el Diario Oficial de Castilla La Mancha del 12.03.2014, se ha publicado la Resolución de 03/03/2014. de la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral, por la que se aprueba para el ejercicio 2014 la convocatoria de subvenciones para fomentar proyectos de mejora en prevención de riesgos laborales, en ejecución de la Orden de 26.04.2013.

Estimamos que puede ser de interés para todas aquellas pequeñas y medianas empresas que hayan suscrito un concierto de prevención con un Servicio de Prevención entre el 09.06.2013 y el 12.04.2014 o bien aquellas que tengan previsto efectuar inversiones en materia de prevención.

Modificaciones en relación a los contratos a tiempo parcial

El Real Decreto-Ley 16/2013, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, ha introducido, entre otras, diversas novedades en el régimen de los contratos a tiempo parcial, a la par que nuevas obligaciones a cargo de las empresas que utilicen esta forma de contratación.

Conceptos computables en la base de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social

La Disposición Final Tercera del Real Decreto-Ley 16/2013 de 20 de diciembre, modifica el artículo 109 de la LGSS en cuanto a los conceptos computables en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social se refiere.

Reduccion de cotizaciones establecidas por el Real Decreto-Ley 3/2014

El Real Decreto Ley 3/2014, de medidas urgentes para el fomento del empleo y de la contratación indefinida, viene a establecer una atractiva reducción de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social por contratación indefinida, cuyas características más importantes son las siguientes: